Hòa chung không khí hân hoan của cả nước, chúng ta đang chuẩn bị chào đón những ngày lễ lớn của dân tộc: Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Giải phóng miền Nam thống nhất đất nước 30/4, ngày Quốc tế Lao động 01/5 và Quốc khánh 2/9. Đây là những dịp lễ lớn, không chỉ là thời gian để người dân nghỉ ngơi, vui chơi mà còn là cơ hội để ôn lại những trang sử hào hùng của dân tộc.
Quy định về nghỉ lễ, tết
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
– Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
– Tết Âm lịch: 05 ngày.
– Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
– Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch).
– Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
– Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Trong đó:
– Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
– Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ trong Tết Âm lịch và Lễ Quốc khánh.
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) năm 2025
Theo điểm e khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong một ngày (Ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Vào năm 2025, ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ hai ngày 07/4/2025. Do rơi vào ngày làm việc trong tuần của người lao động, người lao động sẽ được nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 hưởng nguyên lương một ngày và không nghỉ bù.
Thường thì ngày nghỉ hằng tuần của người lao động rơi vào thứ bảy, chủ nhật trong tuần. Vì vậy:
– Với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ bảy, chủ nhật: được nghỉ ba ngày từ thứ bảy ngày 05/4/2025 dương lịch đến hết thứ hai ngày 07/4/2025 dương lịch.
– Với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần tơi vào chủ nhật: được nghỉ hai ngày từ chủ nhật ngày 06/4/2025 dương lịch đến hết thứ hai ngày 07/4/2025 dương lịch.
Lịch nghỉ 30/4, 01/5 năm 2025
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc nghỉ tết âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì lịch nghỉ lễ 30/4 – 01/5 năm 2025 như sau:
– Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ sáu ngày 02/5/2025 sang thứ bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ tư ngày 30/4/2025 đến hết chủ nhật ngày 04/5/2025 (Làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).
– Đối với người lao động không thuộc đối tượng trên: người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án, khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức trong dịp nghỉ lễ 30/4, 01/5 năm 2025: được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ tư ngày 30/4/2025 đến hết chủ nhật ngày 04/5/2025 (Làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025). Người lao động thì người sử dụng lao động sẽ quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2025
Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9/2025) được quy định như sau:
– Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ ba ngày 02/9/2025 dương lịch (Tức là bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần).
– Đối với người lao động không thuộc đối tượng trên: được nghỉ thứ ba ngày 02/9/2025 dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày (Thứ hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ tư ngày 03/9/2025 dương lịch). Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ bốn ngày liên tiếp dịp lễ Quốc khánh năm 2025, người lao động thì tùy theo quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ của người sử dụng lao động.
Lưu ý: Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Địa chỉ, số điện thoại Luật sư giỏi TP.HCM
Nếu bạn cần hỗ trợ trong việc giải quyết tranh chấp hợp đồng cho vay tài sản, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp.
LUẬTSƯ.NET – LUẬT SƯ GIỎI TP.HCM
📞 Số điện thoại: 0364.919191 – 0919.989.876
📍 Địa chỉ: Số 11 Đường Số 7, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 700000
🌐 Website: www.luậtsư.net
📧 Email: tuvanmienphi@luậtsư.net
“Chọn chúng tôi, chọn giải pháp pháp lý hiệu quả nhất!”
Tại sao chọn LUẬTSƯ.NET?
- Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Chúng tôi đã xử lý thành công hàng trăm vụ tranh chấp nợ khó đòi, từ cá nhân đến doanh nghiệp.
- Tư vấn toàn diện: Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu đến khi thi hành án.
- Chi phí minh bạch: Cam kết chi phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng, không phát sinh.
- Thời gian giải quyết nhanh chóng: Luật sư của chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu và tối ưu hóa thời gian xử lý vụ việc.
Đăng ký thành lập doanh nghiệp trọn gói giá rẻ chỉ 599k: https://dangkykinhdoanh.top/
