HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC – NHỮNG ĐIỀU BẮT BUỘC PHẢI BIẾT ĐỂ TRÁNH RỦI RO

Thử việc – giai đoạn tưởng chừng đơn giản nhưng lại ẩn chứa nhiều “cạm bẫy” pháp lý nếu cả Người sử dụng lao động (NSDLĐ) và Người lao động (NLĐ) không nắm vững các quy định cốt lõi. Việc hiểu sai hoặc bỏ qua những điều khoản BẮT BUỘC liên quan đến thời gian, tiền lương,....