Xử lý kỷ luật lao động – “Lằn ranh đỏ” doanh nghiệp cần tránh để không vướng lao lý

Xử lý kỷ luật lao động là một khía cạnh quan trọng trong quản lý nhân sự, nhằm duy trì trật tự, kỷ cương và nâng cao hiệu quả làm việc. Tuy nhiên, đây cũng là lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tranh chấp nếu người sử dụng lao động không tuân thủ đúng....