THẨM QUYỀN VÀ TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN

Đánh giá bài viết

Mỗi cá nhân trong quá trình lao động, không thể tránh khỏi những tranh chấp giữa người lao động cá nhân với người sử dụng lao động. Vậy người lao động cần phải kiện đòi quyền lợi ở đâu?  Với ai? Luôn là câu hỏi mà mỗi cá nhân người lao động luôn phải đối mặt, bối rối khi có tranh chấp xảy ra.

1. Khái niệm

Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động với người sử dụng lao động về quyền, nghĩa vụ và lợi ích cả mỗi bên trong quan hệ lao động. Việc giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định cụ thể tại bộ luật lao động 2019.

2. Thẩm quyền giải quyết

Theo Điều 187 Bộ luật Lao động 2019, các cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm:​

  • Hòa giải viên lao động: Là người được cơ quan nhà nước có thẩm quyền bổ nhiệm để thực hiện nhiệm vụ hòa giải các tranh chấp lao động.​
  • Hội đồng trọng tài lao động: Được thành lập để giải quyết các tranh chấp lao động theo yêu cầu của các bên.​
  • Tòa án nhân dân: Là cơ quan xét xử có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động khi các biện pháp hòa giải không đạt kết quả hoặc trong các trường hợp luật định.

3. Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được thực hiện theo các bước sau

  • Bước 1: Hòa giải tại cơ sở: Các bên tranh chấp có thể tự thương lượng hoặc thông qua hòa giải viên lao động để giải quyết mâu thuẫn.
  • Bước 2: Giải quyết tại Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án nhân dân: Nếu hòa giải không thành hoặc các bên không đồng ý với kết quả hòa giải, tranh chấp có thể được đưa ra Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án nhân dân để giải quyết.

4. Trường hợp khác

Trong một số trường hợp tranh chấp lao động cá nhân không buộc phải qua thủ tục hòa giải trước mà có thể yêu cầu Tòa án giải quyết ngay bước đầu, các trường hợp trên bao gồm:

  • Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
  • Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động.​
  • Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động.​
  • Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
  • Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.​

Kết luận

Việc hiểu rõ được thẩm quyền và trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân, giúp cho người lao động bảo vệ quyền lợi của chính bản thân mình. Hỗ trợ cho các tranh chấp được thực hiện đúng quy định pháp luật. Áp dụng pháp luật một cách hiệu quả và đúng pháp luật.

LUẬTSƯ.NET CHUYÊN TƯ VẤN VÀ CUNG CẤP CÁC DỊCH VỤ SAU:

Địa chỉ, số điện thoại Luật sư giỏi TP.HCM

Nếu bạn cần hỗ trợ trong việc giải quyết tranh chấp hợp đồng cho vay tài sản, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp.

LUẬTSƯ.NET – LUẬT SƯ GIỎI TP.HCM

📞 Số điện thoại: 0364919191 – 0919989876
📍 Địa chỉ: Số 11 Đường Số 7, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 700000
🌐 Website: www.luậtsư.net
📧 Email: tuvanmienphi@luậtsư.net

“Chọn chúng tôi, chọn giải pháp pháp lý hiệu quả nhất!”

Tại sao chọn LUẬTSƯ.NET?

  1. Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Chúng tôi đã xử lý thành công hàng trăm vụ tranh chấp nợ khó đòi, từ cá nhân đến doanh nghiệp.
  2. Tư vấn toàn diện: Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu đến khi thi hành án.
  3. Chi phí minh bạch: Cam kết chi phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng, không phát sinh.
  4. Thời gian giải quyết nhanh chóng: Luật sư của chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu và tối ưu hóa thời gian xử lý vụ việc.

Đăng ký thành lập doanh nghiệp trọn gói giá rẻ chỉ 599k: https://dangkykinhdoanh.top/

Bài viết liên quan
Call Now Button