Tra cứu bài viết
333 bài viết trong lĩnh vực Doanh nghiệp, mới nhất trước.
Đình Công – Quyền Lợi và Giới Hạn Của Người Lao Động
Trong quan hệ lao động, quyền lợi và nghĩa vụ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn cần được đảm bảo hài hòa. Tuy nhiên, thực tế không phải lúc nào hai bên cũng đạt được sự đồng thuận. Khi những bất đồng về lợi ích phát sinh mà không thể..
Kết thúc cánh tay nối dài: Quy trình pháp lý chấm dứt chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh
Trong chiến lược mở rộng quy mô, nhiều doanh nghiệp lựa chọn thiết lập chi nhánh, văn phòng đại diện (VPĐD) hoặc địa điểm kinh doanh (ĐĐKD) như những “cánh tay nối dài” để tiếp cận thị trường và khách hàng. Tuy nhiên, khi chiến lược thay đổi, thị trường dịch chuyển, hoặc cơ cấu..
Hồ sơ và thủ tục giải thể chi nhánh của công ty TNHH
Việc thành lập chi nhánh giúp doanh nghiệp mở rộng hoạt động sản xuất, kinh doanh và tiếp cận thị trường hiệu quả hơn. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, vì nhiều lý do khác nhau như tái cơ cấu tổ chức, hiệu quả kinh doanh không như mong đợi, hoặc thay đổi chiến..
Nhãn hiệu – Nền móng vững chãi cho doanh nghiệp thành công
Nhãn hiệu không đơn thuần là một cái tên hay biểu tượng; nó là đại diện cho uy tín, chất lượng và sự khác biệt của doanh nghiệp. Việc bảo hộ nhãn hiệu là một chiến lược đầu tư thông minh, giúp doanh nghiệp xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững và phát triển..
TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG – NHỮNG ĐIỀU CẦN NẮM VỮNG
Tiền lương không chỉ là nguồn thu nhập chính của người lao động mà còn là yếu tố then chốt trong mối quan hệ lao động hài hòa. Việc hiểu rõ các quy định mới nhất về trả lương là vô cùng quan trọng đối với cả người lao động và người sử dụng lao..
Quyền lợi lao động “vàng”: Khi nào nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương?
Là một người lao động, bạn có quyền dành thời gian cho những sự kiện quan trọng trong cuộc sống mà vẫn đảm bảo thu nhập của mình. Pháp luật lao động Việt Nam đã quy định rõ ràng về các trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương và những khoảng thời gian..
HIỂU RÕ THUẾ THU NHẬP HIỆN HÀNH ĐỂ AN TÂM KINH DOANH
Thuế thu nhập hiện hành không chỉ là một nghĩa vụ tài chính mà doanh nghiệp phải đối mặt, mà còn là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến dòng tiền và lợi nhuận sau thuế. Việc nắm vững các quy định về thuế thu nhập hiện hành giúp doanh nghiệp của..
Trách nhiệm pháp lý của người quản lý doanh nghiệp nhà nước khi gây thất thoát vốn
Khi người quản lý doanh nghiệp nhà nước (DNNN) gây thất thoát vốn, họ phải đối mặt với nhiều hình thức trách nhiệm pháp lý khác nhau, tùy thuộc vào tính chất, mức độ và hậu quả của hành vi gây thất thoát. Dưới đây là các loại trách nhiệm pháp lý chính: 1. Trách..
Chuyển đổi doanh nghiệp thông thường thành doanh nghiệp xã hội: cơ hội và rào cản pháp lý
Việc chuyển đổi từ một doanh nghiệp hoạt động theo mô hình kinh doanh truyền thống sang mô hình doanh nghiệp xã hội (DNXH) đang ngày càng thu hút sự quan tâm tại Việt Nam. Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi này không đơn thuần là sự thay đổi về định hướng hoạt động, mà..
Trách nhiệm giải trình và minh bạch tài chính trong doanh nghiệp xã hội
Trách nhiệm giải trình và minh bạch tài chính là những yếu tố then chốt, mang tính sống còn đối với sự tin cậy và phát triển bền vững của doanh nghiệp xã hội (DNXH). Theo quy định của pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp 2020 và Nghị định 47/2021/NĐ-CP, DNXH..
Các quyền và nghĩa vụ đặc thù của doanh nghiệp xã hội
Theo Điều 10 Luật Doanh nghiệp 2020, ngoài các quyền và nghĩa vụ chung của doanh nghiệp được quy định tại Điều 7 và Điều 8 của Luật này, doanh nghiệp xã hội còn có các quyền và nghĩa vụ đặc thù sau: 1. Quyền đặc thù của doanh nghiệp xã hội Chủ sở hữu,..
Thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp xã hội
Thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp xã hội (DNXH) về cơ bản tương tự như thủ tục đăng ký thành lập các loại hình doanh nghiệp khác (doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH, công ty cổ phần, công ty hợp danh) theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020 và Nghị định..
Lương tháng 13 – Bí mật “Nóng Hổi” mọi người lao động cần biết
Vấn đề tiền lương tháng 13 luôn là một chủ đề được người lao động đặc biệt quan tâm vào dịp cuối năm. Nhiều người xem đây là một khoản thu nhập đương nhiên, một phần thưởng cho những đóng góp của họ trong suốt một năm làm việc. Tuy nhiên, về mặt pháp lý,..
Nghỉ lễ, Tết và nghỉ việc riêng có hưởng lương không? Quyền lợi của người lao động
Trong hệ thống pháp luật lao động của Việt Nam, chế độ nghỉ ngơi đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe, tái tạo sức lao động và đảm bảo quyền lợi tinh thần cho người lao động. Bên cạnh những ngày làm việc thường nhật, người lao động được pháp luật..
Mang thai hộ vì mục đích thương mại “Cạm bẫy” pháp lý và đạo đức không thể phớt lờ
Mang thai hộ, là một vấn đề pháp lý và đạo đức phức tạp, không chỉ vi phạm pháp luật mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro về nhân quyền và đạo đức. Đặc biệt khi nó được thực hiện vì mục đích thương mại. Tuy nhiên, việc xác định trách nhiệm hình sự trong..
Việc áp giá điện cho đối tượng sinh viên, người lao động thuê trọ được quy định ra sao?
Trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng leo thang, việc sử dụng điện – một nhu cầu thiết yếu – đang trở thành mối quan tâm lớn đối với nhiều người, đặc biệt là sinh viên và người lao động có thu nhập thấp phải thuê trọ. Thực tế cho thấy, không ít..
Phân biệt doanh nghiệp xã hội với các loại hình doanh nghiệp thông thường và tổ chức phi lợi nhuận
Doanh nghiệp xã hội (DNXH) nổi lên như một mô hình kinh doanh đặc biệt, dung hòa giữa mục tiêu lợi nhuận của doanh nghiệp truyền thống và mục đích phục vụ cộng đồng của tổ chức phi lợi nhuận (TCPN). Tuy nhiên, bản chất pháp lý, mục tiêu hoạt động, và cơ chế tài..
Doanh nghiệp xã hội – Định nghĩa và các tiêu chí bắt buộc để được công nhận là doanh nghiệp xã hội
Trong bối cảnh nền kinh tế đang ngày càng chú trọng đến phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và môi trường, khái niệm doanh nghiệp xã hội ngày càng được nhắc đến nhiều hơn như một mô hình trung gian giữa doanh nghiệp truyền thống và tổ chức phi lợi nhuận. Ở Việt..
Sau khi đi nghĩa vụ quân sự, người lao động có được nhận lại làm việc không?
Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ vẻ vang của mỗi công dân đối với Tổ quốc. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ này, người lao động trở về đời sống bình thường và mong muốn được tiếp tục công việc trước đây. Tuy nhiên, vấn đề pháp lý đặt ra là liệu người lao..
Điều kiện và thủ tục rút khỏi công ty hợp danh của thành viên góp vốn
Đối với mô hình hoạt động của công ty hợp danh, trong khi thành viên hợp danh chịu trách nhiệm vô hạn bằng toàn bộ tài sản của mình đối với nghĩa vụ của công ty, thì thành viên góp vốn chỉ chịu trách nhiệm trong phạm vi phần vốn đã góp. Vì vậy, quyền..