Cập nhật toàn diện Luật BHXH 2024: Ai sẽ phải đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 7/2025?

Đăng ngày bởi Hương Giang
Đánh giá bài viết

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 là bước cải cách quan trọng nhằm mở rộng độ bao phủ, tăng tính linh hoạt và bảo đảm an sinh cho người lao động trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng. Luật này sẽ chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2025. Một trong những nội dung được quan tâm hàng đầu là đối tượng bắt buộc tham gia BHXH và mức đóng BHXH bắt buộc của cả người lao động và người sử dụng lao động.

Bài viết dưới đây sẽ phân tích chi tiết những điểm nổi bật trong quy định mới về mức đóng và mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024.

Mức đóng BHXH bắt buộc từ 01/7/2025: Giữ nguyên tỷ lệ, tính trên lương đóng BHXH

Theo quy định tại Luật BHXH 2024, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động vẫn giữ nguyên như trước, cụ thể:

a) Đối với người lao động

Người lao động sẽ đóng tổng cộng 10,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm, bao gồm:

  • 8% vào Quỹ hưu trí và tử tuất (BHXH);
  • 1,5% vào Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT);
  • 1% vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

b) Đối với người sử dụng lao động

Người sử dụng lao động sẽ đóng tổng cộng 21,5% trên quỹ tiền lương tháng của người lao động, trong đó:

  • 14% vào Quỹ hưu trí (BHXH);
  • 3% vào Quỹ ốm đau và thai sản;
  • 0,5% vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
  • 3% vào Quỹ bảo hiểm y tế;
  • 1% vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
  • c) Cơ sở đóng BHXH

Mức đóng được tính dựa trên tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc. Điều này có nghĩa là nếu người lao động có mức lương cao hơn, số tiền trích nộp bảo hiểm cũng tăng tương ứng. Tuy nhiên, vẫn sẽ có mức lương tối thiểu và tối đa làm căn cứ tính đóng bảo hiểm theo quy định của Chính phủ, đảm bảo công bằng giữa các nhóm thu nhập.

Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: Nhiều nhóm lao động mới được đưa vào diện bảo vệ

  • Điểm mới nổi bật và mang tính cải cách trong Luật BHXH 2024 là việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Đây là bước đi nhằm bao phủ rộng hơn lực lượng lao động, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng linh hoạt và phi truyền thống.

a) Người lao động làm việc không trọn thời gian

Theo quy định mới, người lao động làm việc không trọn thời gian (part-time) cũng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, nếu mức lương tháng bằng hoặc cao hơn mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tối thiểu.

Hiện nay, pháp luật chỉ quy định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên, không phân biệt toàn thời gian hay không. Việc mở rộng thêm nhóm làm việc không trọn thời gian giúp tăng cường bảo vệ người lao động trong các mô hình làm việc linh hoạt như bán thời gian, làm việc theo ca, thời vụ ngắn hạn,…

b) Người làm việc theo hợp đồng không mang tên “hợp đồng lao động”

Một điểm đặc biệt đáng chú ý là Luật BHXH 2024 đã quy định rõ: người làm việc theo hợp đồng không có tên gọi là “hợp đồng lao động” nhưng có bản chất là quan hệ lao động (có trả công, có quản lý, điều hành, giám sát bởi một bên) thì vẫn thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Quy định này nhằm ngăn chặn hành vi lách luật của các doanh nghiệp bằng cách đặt tên hợp đồng khác đi (ví dụ: hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng khoán gọn…) nhưng thực chất vẫn có sự ràng buộc như trong quan hệ lao động. Qua đó, đảm bảo người lao động vẫn được hưởng các quyền lợi về BHXH mà lẽ ra họ phải có.

c) Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Trước đây, Luật BHXH 2014 đã quy định nhóm người hoạt động không chuyên trách cấp xã phải tham gia BHXH bắt buộc, nhưng chỉ giới hạn trong chế độ hưu trí và tử tuất.

Từ 01/7/2025, nhóm đối tượng này sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc, gồm cả:

  • Ốm đau;
  • Thai sản;
  • Tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp.

Việc mở rộng này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ ở cơ sở, góp phần bảo đảm công bằng trong tiếp cận chính sách an sinh xã hội.

d) Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh

Một điểm mới đáng chú ý nữa là Luật BHXH 2024 đã đưa vào diện bắt buộc tham gia BHXH nhóm chủ hộ kinh doanh, với điều kiện có đăng ký kinh doanh hợp pháp.

Tuy nhiên, việc tham gia và mức đóng của nhóm này sẽ do Chính phủ quy định chi tiết, có thể linh hoạt theo đặc thù hoạt động và quy mô kinh doanh của hộ.

Điều này góp phần thúc đẩy các hộ kinh doanh nhỏ lẻ tham gia hệ thống an sinh xã hội chính thức, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi hơn cho họ khi cần tiếp cận các chính sách hỗ trợ về sau.

e) Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng lương

Nhóm người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã không hưởng tiền lương nhưng vẫn trực tiếp tham gia điều hành, chịu trách nhiệm trong tổ chức cũng sẽ được đưa vào diện tham gia BHXH bắt buộc.

Cụ thể, gồm:

  • Người đại diện phần vốn nhà nước hoặc doanh nghiệp tại các công ty;
  • Thành viên Hội đồng quản trị;
  • Tổng giám đốc, Giám đốc;
  • Kiểm soát viên, thành viên Ban kiểm soát;
  • Các chức danh quản lý khác được bầu trong hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.

Điều này phản ánh nhận thức rõ hơn về trách nhiệm và rủi ro nghề nghiệp của đội ngũ quản lý, ngay cả khi không hưởng lương vẫn cần được bảo vệ về lâu dài.

f) Lực lượng dân quân thường trực

Lần đầu tiên, lực lượng dân quân thường trực cũng được đưa vào nhóm đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Đây là nhóm có nhiệm vụ thường xuyên trong công tác quốc phòng, an ninh tại cơ sở, do đó cần được đảm bảo đầy đủ quyền lợi về BHXH như các lực lượng khác trong hệ thống chính trị.

Ý nghĩa của việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mang ý nghĩa lớn về cả mặt xã hội và kinh tế:

  • Tăng tính bao phủ của chính sách an sinh, đặc biệt với lao động phi chính thức – vốn là nhóm dễ tổn thương khi gặp rủi ro về sức khỏe, mất việc hoặc tuổi già.Ngăn chặn tình trạng trốn đóng BHXH thông qua lách luật, bằng cách sử dụng các hợp đồng khác tên gọi.
  • Khuyến khích sự bình đẳng trong tiếp cận chính sách, khi mọi đối tượng lao động đều có quyền và nghĩa vụ tương đương nhau về BHXH.
  • Góp phần tạo dựng nền tảng vững chắc cho bảo hiểm hưu trí toàn dân trong tương lai – mục tiêu dài hạn của chính sách an sinh xã hội tại Việt Nam.

Kết luận

Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, mang theo nhiều thay đổi mang tính cải cách và tiến bộ, đặc biệt trong việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

Tuy mức đóng bảo hiểm không thay đổi so với Luật BHXH 2014, nhưng việc điều chỉnh nhóm người thuộc diện bắt buộc thể hiện rõ quyết tâm của Nhà nước trong việc phổ cập an sinh xã hội đến mọi tầng lớp lao động, kể cả những nhóm làm việc linh hoạt hoặc không truyền thống.

Người lao động và người sử dụng lao động cần cập nhật đầy đủ các quy định mới này để tuân thủ pháp luật, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và đóng góp vào hệ thống an sinh bền vững của quốc gia.

Xem thêm 

BẢO HIỂM XÃ HỘI – NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CẦN NẮM VỮNG

Nhóm đối tượng tham gia bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành.

Mua Bảo Hiểm Xe Máy Đúng Luật – Tránh Bị Phạt Khi Lưu Thông

GIỚI THIỆU

LUẬTSƯ.NET CHUYÊN TƯ VẤN VÀ CUNG CẤP CÁC DỊCH VỤ SAU:

Địa chỉ, số điện thoại Luật sư giỏi TP.HCM

Nếu bạn cần hỗ trợ trong việc giải quyết tranh chấp hợp đồng cho vay tài sản, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp.

LUẬTSƯ.NET – LUẬT SƯ GIỎI TP.HCM

📞 Số điện thoại: 0364919191 – 0919989876
📍 Địa chỉ: Số 11 Đường Số 7, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 700000
🌐 Website: www.luậtsư.net
📧 Email: tuvanmienphi@luậtsư.net

“Chọn chúng tôi, chọn giải pháp pháp lý hiệu quả nhất!” 

GIỚI THIỆU

LUẬTSƯ.NET CHUYÊN TƯ VẤN VÀ CUNG CẤP CÁC DỊCH VỤ SAU:

Địa chỉ, số điện thoại Luật sư giỏi TP.HCM

Nếu bạn cần hỗ trợ trong việc giải quyết tranh chấp hợp đồng cho vay tài sản, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp.

LUẬTSƯ.NET – LUẬT SƯ GIỎI TP.HCM

📞 Số điện thoại: 0364919191 – 0919989876
📍 Địa chỉ: Số 11 Đường Số 7, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 700000
🌐 Website: www.luậtsư.net
📧 Email: tuvanmienphi@luậtsư.net

“Chọn chúng tôi, chọn giải pháp pháp lý hiệu quả nhất!” 

Tại sao chọn LUẬTSƯ.NET?

  1. Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Chúng tôi đã xử lý thành công hàng trăm vụ tranh chấp nợ tel: 0364919191khó đòi, từ cá nhân đến doanh nghiệp.
  2. Tư vấn toàn diện: Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu đến khi thi hành án.
  3. Chi phí minh bạch: Cam kết chi phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng, không phát sinh.
  4. Thời gian giải quyết nhanh chóng: Luật sư của chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu và tối ưu hóa thời gian xử lý vụ việc.

Đăng ký thành lập doanh nghiệp trọn gói giá rẻ chỉ 599k: https://dangkykinhdoanh.top/

Tại sao chọn LUẬTSƯ.NET?

  1. Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Chúng tôi đã xử lý thành công hàng trăm vụ tranh chấp nợ tel: 0364919191khó đòi, từ cá nhân đến doanh nghiệp.
  2. Tư vấn toàn diện: Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu đến khi thi hành án.
  3. Chi phí minh bạch: Cam kết chi phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng, không phát sinh.
  4. Thời gian giải quyết nhanh chóng: Luật sư của chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu và tối ưu hóa thời gian xử lý vụ việc.

Đăng ký thành lập doanh nghiệp trọn gói giá rẻ chỉ 599k: https://dangkykinhdoanh.top/

 

Bài viết liên quan
Tòa án nhân dân khu vực – Khi hệ thống tư pháp được tái cơ cấu
11 Th6, 2025
Sáp nhập hệ thống Tòa án tại TP.HCM: Thí điểm mô hình Tòa án nhân dân khu vực và kỳ vọng cải cách tư pháp
11 Th6, 2025
Giả mạo giấy tờ bán tài sản thuê – Lừa đảo tinh vi và hậu quả pháp lý
10 Th6, 2025
Call Now Button