BẢO HIỂM XÃ HỘI – NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CẦN NẮM VỮNG

Hệ thống bảo hiểm xã hội đóng vai trò trụ cột trong việc đảm bảo an sinh cho người lao động. Tuy nhiên, không chỉ người lao động mà chính người sử dụng lao động cũng có những quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý quan trọng cần tuân thủ. Đặc biệt, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, với nhiều điểm mới, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 01/7/2025, đòi hỏi các doanh nghiệp phải cập nhật và thực hiện đúng đắn để tránh những rủi ro pháp lý không đáng có.

1. Hiểu rõ quyền lợi của người sử dụng lao động

Theo Điều 12 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người sử dụng lao động có những quyền sau:

– Quyền từ chối các yêu cầu trái luật: Doanh nghiệp hoàn toàn có quyền từ chối thực hiện những yêu cầu không phù hợp với quy định của pháp luật về BHXH. Điều này giúp bảo vệ doanh nghiệp khỏi những đòi hỏi vô lý hoặc sai lệch.

– Quyền tạm dừng đóng BHXH trong trường hợp khó khăn: Đây là một điểm đáng chú ý của Luật BHXH 2024. Doanh nghiệp có thể được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong tối đa 12 tháng nếu gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc không có khả năng đóng BHXH cho người lao động. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng sau thời gian tạm dừng, doanh nghiệp có nghĩa vụ phải đóng bù khoản tiền này.

– Quyền được hướng dẫn về thủ tục BHXH: Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm hướng dẫn doanh nghiệp về trình tự, thủ tục thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng và hiệu quả.

– Quyền được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH: Doanh nghiệp có quyền được tiếp cận các thông tin chính thức về chính sách và pháp luật BHXH, giúp họ nắm bắt và thực hiện đúng các quy định.

– Quyền khiếu nại, tố cáo và khởi kiện: Trong trường hợp có những vấn đề phát sinh liên quan đến BHXH, doanh nghiệp có quyền thực hiện các biện pháp pháp lý như khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

2. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

Bên cạnh những quyền lợi, người sử dụng lao động cũng phải gánh vác những nghĩa vụ quan trọng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024:

– Đăng ký và phối hợp trả sổ BHXH cho người lao động: Doanh nghiệp có trách nhiệm đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng và phối hợp với cơ quan BHXH trong việc trả sổ BHXH bản giấy cho người lao động. Việc này đảm bảo người lao động được ghi nhận quá trình tham gia BHXH.

– Lập hồ sơ hưởng chế độ BHXH cho người lao động: Khi người lao động đủ điều kiện hưởng các chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,…), doanh nghiệp phải có trách nhiệm lập đầy đủ hồ sơ để người lao động được hưởng quyền lợi kịp thời.

– Xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng: Việc xác nhận chính xác thời gian đóng BHXH của người lao động khi họ nghỉ việc là nghĩa vụ quan trọng của doanh nghiệp, giúp người lao động đảm bảo quyền lợi khi chuyển sang công việc mới hoặc hưởng các chế độ BHXH sau này.

– Đóng BHXH đầy đủ và đúng hạn: Đây là nghĩa vụ cốt lõi của người sử dụng lao động. Doanh nghiệp phải trích đóng phần trách nhiệm của mình và đồng thời khấu trừ phần đóng góp từ tiền lương của người lao động để nộp vào quỹ BHXH theo đúng quy định tại Điều 33 và Điều 34 Luật BHXH 2024. Việc chậm trễ hoặc trốn đóng BHXH không chỉ vi phạm pháp luật mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.

– Giới thiệu người lao động đi khám giám định y khoa: Trong trường hợp người lao động có dấu hiệu suy giảm khả năng lao động thuộc đối tượng quy định, doanh nghiệp có trách nhiệm xem xét và giới thiệu họ đi khám giám định y khoa để xác định mức độ suy giảm.

– Phối hợp chi trả trợ cấp BHXH: Nếu cơ quan BHXH thực hiện chi trả các khoản trợ cấp thông qua doanh nghiệp, người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp để chuyển giao các khoản tiền này đến người lao động.

– Cung cấp thông tin, tài liệu theo yêu cầu: Doanh nghiệp phải xuất trình và cung cấp đầy đủ, chính xác, kịp thời các thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng và hưởng BHXH thuộc trách nhiệm của mình khi có yêu cầu từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

– Bồi thường thiệt hại cho người lao động: Nếu doanh nghiệp không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH bắt buộc mà gây thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, họ có thể phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

– Phối hợp thu hồi tiền BHXH hưởng sai quy định: Khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền về việc người lao động hưởng BHXH không đúng quy định, doanh nghiệp có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH để thu hồi số tiền này.

Đừng để những vướng mắc về BHXH trở thành gánh nặng. Hãy để LUẬTSƯ.NET đồng hành và hỗ trợ bạn.

Với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm và am hiểu sâu sắc về lĩnh vực bảo hiểm xã hội, LUẬTSƯ.NET cam kết mang đến cho bạn những giải pháp pháp lý tối ưu, giúp doanh nghiệp an tâm hoạt động và phát triển bền vững.

LUẬTSƯ.NET CHUYÊN TƯ VẤN VÀ CUNG CẤP CÁC DỊCH VỤ SAU:

• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp vay nợ
• Luật sư tư vấn giải quyết lĩnh vực hình sự
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp tiền đặt cọc
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lao động
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp đất đai
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp thừa kế
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp quyền nuôi con
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp ly hôn
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lừa đảo online
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp dân sự
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp chia tài sản
• Luật sư tư vấn lập di chúc tại nhà

Địa chỉ, số điện thoại Luật sư giỏi TP.HCM

Nếu bạn cần hỗ trợ trong việc giải quyết tranh chấp hợp đồng cho vay tài sản, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp.

LUẬTSƯ.NET – LUẬT SƯ GIỎI TP.HCM

📞 Số điện thoại: 0364919191 – 0919989876
📍 Địa chỉ: Số 11 Đường Số 7, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 700000
🌐 Website: www.luậtsư.net
📧 Email: tuvanmienphi@luậtsư.net

“Chọn chúng tôi, chọn giải pháp pháp lý hiệu quả nhất!

Tại sao chọn LUẬTSƯ.NET?

1. Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Chúng tôi đã xử lý thành công hàng trăm vụ tranh chấp nợ khó đòi, từ cá nhân đến doanh nghiệp.
2. Tư vấn toàn diện: Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu đến khi thi hành án.
3. Chi phí minh bạch: Cam kết chi phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng, không phát sinh.
4. Thời gian giải quyết nhanh chóng: Luật sư của chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu và tối ưu hóa thời gian xử lý vụ việc.

Đăng ký thành lập doanh nghiệp trọn gói giá rẻ chỉ 599k: https://dangkykinhdoanh.top/

Xem thêm: