Xây dựng quy chế thưởng (KPI, năng suất, sáng kiến…) – “Đòn bẩy” thúc đẩy hiệu suất và sáng tạo trong doanh nghiệp

Bên cạnh tiền lương và phụ cấp, các khoản tiền thưởng đóng vai trò như một “gia vị” quan trọng, không chỉ ghi nhận thành tích vượt trội mà còn là động lực mạnh mẽ thúc đẩy người lao động nỗ lực, cống hiến và sáng tạo. Việc xây dựng một quy chế thưởng rõ....