Giải mã nội quy lao động – Từ A-Z quy trình xây dựng và đăng ký tại sở LĐTBXH

Nội quy lao động (NQLĐ) không chỉ là một văn bản pháp lý bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp mà còn là công cụ quản trị nhân sự hiệu quả, giúp xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và công bằng. Tuy nhiên, việc xây dựng và đăng ký NQLĐ đúng....

Nội quy lao động chuẩn luật – Checklist 9 ‘Điểm vàng’ bắt buộc bảo vệ doanh nghiệp!

Bạn nghĩ Nội quy lao động (NQLĐ) chỉ là một tập giấy tờ “cho có” theo luật? Sai lầm! Đó chính là “Hiến pháp riêng” của doanh nghiệp bạn, là lá chắn pháp lý vững chắc, là kim chỉ nam định hướng mọi hoạt động trong guồng máy nhân sự. Nhưng lá chắn đó chỉ vững khi....

Nội quy lao động – Không chỉ là giấy tờ – Vì sao doanh nghiệp buộc phải ban hành?

Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng một nền tảng pháp lý vững chắc cho quan hệ lao động là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vận hành ổn định và phòng ngừa rủi ro. Một trong những “viên gạch” nền tảng quan trọng nhất chính là Nội quy lao động....

Ban hành nội quy lao động – Nghĩa vụ pháp lý không thể bỏ qua

Trong quá trình hoạt động, việc xây dựng và thực thi nội quy lao động là một trong những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả, duy trì trật tự kỷ luật cũng như bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng....