TỔ CHỨC LÀM THÊM GIỜ – “LƯỠI DAO HAI LƯỠI” – ĐIỀU KIỆN, GIỚI HẠN VÀ SỰ ĐỒNG Ý CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Làm thêm giờ có thể là giải pháp tình thế giúp doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh đột xuất, đồng thời mang lại thêm thu nhập cho người lao động. Tuy nhiên, việc tổ chức làm thêm giờ nếu không tuân thủ đúng quy định của pháp luật có thể ảnh....