Tra cứu bài viết
1.929 bài viết, mới nhất trước.
“Nhảy lương” có phải ký hợp đồng lao động không? Giải đáp cặn kẽ từ A-Z
Trong quá trình làm việc, việc tăng lương là một nhu cầu và quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời cũng là một quyết định quan trọng của người sử dụng lao động nhằm ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của nhân viên. Tuy nhiên, một câu hỏi được nhiều người..
Vợ Ngoại Tình Mang Thai, Chồng Có Quyền Yêu Cầu Ly Hôn?
Trong xã hội hiện đại, ly hôn không còn là khái niệm xa lạ khi mâu thuẫn vợ chồng vượt quá ngưỡng chịu đựng, làm cho đời sống chung không thể kéo dài và mục đích hôn nhân không đạt được. Tuy nhiên, pháp luật Việt Nam không cho phép quyền yêu cầu ly hôn..
Xóa Án Tích: Khôi Phục Quyền Công Dân và Cơ Hội Hòa Nhập
Xóa án tích là một chế định đặc biệt thể hiện chính sách nhân đạo và khoan hồng của Nhà nước đối với những người đã chấp hành xong hình phạt. Việc xóa án tích không chỉ mang ý nghĩa pháp lý quan trọng mà còn là điều kiện thiết yếu để người từng phạm..
Thực tập sinh, học nghề, tập sự theo bộ luật lao động – Doanh nghiệp có bắt buộc trả lương?
Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp thường xuyên tiếp nhận các bạn sinh viên đến thực tập, đặc biệt là sinh viên năm cuối. Tuy nhiên, không ít doanh nghiệp và cả các bạn thực tập sinh còn băn khoăn về quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý, đặc biệt là vấn đề lương..
Sáp Nhập Hành Chính, Lương Có “Biến Động”
Sáp nhập đơn vị hành chính là việc tổ chức lại địa giới hành chính, có thể kéo theo thay đổi tên gọi, địa bàn hoặc cơ cấu tổ chức quản lý. Theo đó, khi địa bàn hành chính thay đổi, kéo theo thay đổi về vùng lương tối thiểu hoặc phụ cấp khu vực,..
Giám đốc “bù nhìn”: Cái giá pháp lý đắt đỏ của việc “đứng tên hộ”
Trong kinh doanh, không ít trường hợp xuất hiện hình ảnh “Giám đốc bù nhìn” – những cá nhân này đứng tên đại diện pháp luật cho doanh nghiệp nhưng thực tế lại không nắm giữ quyền lực thực sự, mọi hoạt động điều hành đều do người khác chi phối. Việc “cho thuê” danh..
Kết nối để vươn xa: Bà Điểm sau sáp nhập hành chính
Sau quá trình sáp nhập các đơn vị hành chính cấp phường, xã Bà Điểm, TP. Hồ Chí Minh đã chính thức bước vào một giai đoạn phát triển mới. Sự kiện này không chỉ góp phần định hình lại diện mạo đô thị theo hướng hiện đại, đồng bộ mà còn tạo tiền đề..
Giám đốc và Chủ tịch HĐQT: Hai vai trò, hai quyền hạn, một ranh giới pháp lý mỏng manh
Trong cấu trúc công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) và Giám đốc (hoặc Tổng giám đốc) là hai chức danh quyền lực, nhưng không đồng nhất. Một người là “người hoạch định” chịu trách nhiệm chiến lược; người còn lại là “người vận hành” chịu trách nhiệm tổ chức thực..
Hiểu đúng về Xử Lý Kỷ Luật Lao Động – Tránh vi phạm, tránh bị phạt!
Trong quá trình quản lý và sử dụng lao động, việc người lao động vi phạm nội quy là điều không thể tránh khỏi. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như giữ gìn kỷ cương trong doanh nghiệp, pháp luật đã quy định rõ các hình thức và trình..
Các Trường Hợp Không Được Xử Lý Kỷ Luật Lao Động và Hệ Quả Pháp Lý
Trong quá trình làm việc, người lao động có thể vi phạm nội quy lao động và bị xử lý theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, pháp luật lao động Việt Nam cũng đặt ra những giới hạn nhất định để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động trong một..
Ban hành nội quy lao động – Nghĩa vụ pháp lý không thể bỏ qua
Trong quá trình hoạt động, việc xây dựng và thực thi nội quy lao động là một trong những yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả, duy trì trật tự kỷ luật cũng như bảo vệ quyền lợi hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng..
Việt Nam miễn thị thực cho nhiều quốc gia trong năm 2025: Cơ hội vàng cho du lịch và hợp tác quốc tế
Trong những năm gần đây, Việt Nam không ngừng đẩy mạnh hội nhập quốc tế, phát triển du lịch và tăng cường quan hệ song phương với nhiều quốc gia trên thế giới. Một trong những chính sách nổi bật nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công dân nước ngoài nhập cảnh vào Việt..
Chữ ký hợp pháp: Ai có quyền ký thay mặt công ty? Khi nào bị vô hiệu?
Trong hoạt động doanh nghiệp, chữ ký đại diện không chỉ là hình thức xác nhận giao dịch, mà còn là “chìa khóa pháp lý” mở ra hoặc khóa lại trách nhiệm, quyền lợi và nghĩa vụ của công ty. Một hợp đồng, một công văn, thậm chí một thư mời… đều có thể trở..
Cú “bẫy” đặt cọc khi ký Hợp đồng lao động – Đừng để mất tiền oan!
Việc công ty yêu cầu người lao động đặt cọc tiền khi ký kết và thực hiện hợp đồng lao động là một vấn đề pháp lý quan trọng, đi ngược lại các nguyên tắc cơ bản của luật lao động Việt Nam. Bài viết này sẽ đi sâu vào vấn đề pháp lý liên..
Quảng Ninh: Nam sinh nguy kịch dưới “lưỡi kiếm” – Hồi chuông đỏ về giới trẻ
Vào ngày 22/4, Công an tỉnh Quảng Ninh thông báo về vụ việc một nam sinh 17 tuổi, Bành Đức Trọng (2007, trú tại Chí Linh, Hải Dương) bị tấn công nghiêm trọng. Theo lời kể của bạn đi cùng là Nguyễn Văn Hiếu, sự việc xảy ra vào ngày 11/4 tại khu vực phường..
LUẬTSƯ.NET giải đáp: Tử tù có quyền để lại tài sản cho người thân?
Liệu một người đang chờ thi hành án tử hình có quyền để lại tài sản cho con cái, người thân? – Đây là câu hỏi tưởng như đơn giản nhưng lại khiến không ít người trăn trở, nhất là trong bối cảnh pháp luật về di chúc và thừa kế ngày càng được quan..
Giao dịch dân sự vô hiệu: Tại sao thỏa thuận có thể mất hiệu lực?
Trong thế giới của các thỏa thuận và cam kết pháp lý, “giao dịch dân sự vô hiệu” là một khái niệm mà bất kỳ ai cũng cần nắm vững. Một giao dịch bị tuyên bố vô hiệu đồng nghĩa với việc nó không có giá trị pháp lý từ thời điểm xác lập, kéo..
Nơi cư trú theo quy định pháp luật dân sự – Vấn đề thiết yếu cho mọi quan hệ pháp lý
Nơi cư trú không chỉ đơn thuần là địa chỉ hay nơi sinh sống, mà còn là một yếu tố pháp lý quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến các quyền và nghĩa vụ dân sự của mỗi cá nhân. Bộ luật Dân sự năm 2015 đã có những quy định cụ thể về vấn..
Trách nhiệm dân sự – Nền tảng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong xã hội hiện đại
Trách nhiệm dân sự không chỉ là một phạm trù pháp lý khô khan mà còn là một nguyên tắc đạo đức xã hội sâu sắc, thể hiện sự tôn trọng đối với quyền và lợi ích của người khác. Một xã hội văn minh là xã hội mà ở đó, mỗi cá nhân và..
Khi bị thiệt hại ngoài hợp đồng: Làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Thiệt hại ngoài hợp đồng là những tổn thất phát sinh không từ quan hệ hợp đồng đã được xác lập trước đó giữa các bên, mà do hành vi trái pháp luật của một người gây ra cho người khác. Để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi gặp phải..