Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng: Quyền lợi và rủi ro

Trong guồng quay của quan hệ lao động, không ít lần người lao động phải đối diện với quyết định quan trọng: đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Quyết định này không chỉ ảnh hưởng đến tương lai nghề nghiệp mà còn liên quan mật thiết đến quyền lợi và nghĩa vụ pháp lý của người lao động.

1. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Căn cứ Điều 35 Bộ luật Lao động 2019. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

• Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
• Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.
• Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng.
• Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Bên cạnh đó, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:

• Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận.
• Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn.
• Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động.
• Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
• Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc.
• Đủ tuổi nghỉ hưu.
• Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.

Như vậy có thể thấy, pháp luật tạo điều kiện cho người lao động chủ động trong việc chấm dứt hợp đồng lao động khi có những lý do chính đáng hoặc muốn thay đổi môi trường làm việc. Tuy nhiên, việc nắm rõ các quy định này là vô cùng quan trọng để tránh những rắc rối pháp lý không đáng có.

Nếu bạn đang gặp phải một trong những trường hợp trên và muốn đảm bảo quyền lợi của mình một cách tốt nhất, hãy liên hệ ngay với đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm của LUẬTSƯ.NET.

2. Hậu quả của việc người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật

Theo Điều 40 Bộ luật Lao động 2019, việc nghỉ việc không đúng quy định có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng sau:

• Bồi thường vi phạm hợp đồng: Bạn có thể phải bồi thường nửa tháng tiền lương cho người sử dụng lao động.
• Bồi thường chi phí đào tạo: Nếu công ty đã chi trả chi phí đào tạo nghề cho bạn, bạn có thể phải hoàn trả khoản chi phí này.
• Mất quyền lợi trợ cấp thôi việc: Đây là một thiệt hại không nhỏ đối với người lao động đã gắn bó lâu dài với công ty.
• Khó khăn khi xin việc mới: Một số nhà tuyển dụng có thể xem xét lịch sử làm việc và đánh giá tiêu cực đối với trường hợp nghỉ việc không đúng luật.

Bạn đang lo lắng về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng có hợp pháp hay không? Bạn muốn đảm bảo mình được hưởng đầy đủ các quyền lợi? Hãy để các luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi giúp bạn đánh giá tình huống và đưa ra những lời khuyên pháp lý chính xác nhất.

3. Lời khuyên của Luật sư khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng

Để quá trình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động diễn ra suôn sẻ và bảo vệ tối đa quyền lợi của mình, LUẬTSƯ.NET đề xuất thực hiện các bước sau:

– Xem xét kỹ hợp đồng lao động: Đọc và hiểu rõ các điều khoản liên quan đến chấm dứt hợp đồng, đặc biệt là thời gian báo trước và các nghĩa vụ bồi thường (nếu có). Nếu có bất kỳ điều khoản nào không rõ ràng hoặc cảm thấy bất lợi, đừng ngần ngại tham khảo ý kiến luật sư của chúng tôi.

– Gửi đơn xin nghỉ việc đúng quy định: Soạn thảo đơn xin nghỉ việc một cách cẩn thận, ghi rõ lý do (nếu thuộc trường hợp không cần báo trước) và thời gian báo trước theo đúng quy định. Lưu giữ bản sao có xác nhận của công ty. Chúng tôi có thể hỗ trợ bạn soạn thảo một lá đơn đúng chuẩn pháp lý, đảm bảo quyền lợi của bạn.

– Hoàn tất bàn giao công việc: Thực hiện bàn giao công việc đầy đủ và có biên bản xác nhận để tránh những tranh chấp không đáng có sau này.

– Yêu cầu công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội: Theo dõi và yêu cầu công ty thực hiện việc chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn. Nếu bạn gặp khó khăn trong vấn đề này, hãy để luật sư của chúng tôi can thiệp và bảo vệ quyền lợi của bạn.

– Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp đúng thời hạn: Tìm hiểu kỹ về quy trình và thời hạn nộp hồ sơ để đảm bảo bạn không bỏ lỡ quyền lợi này. Chúng tôi có thể cung cấp thông tin chi tiết và hướng dẫn bạn các thủ tục cần thiết.

Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là một quyết định quan trọng, đi kèm với đó là những quy định pháp lý mà người lao động cần nắm vững. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích. Tuy nhiên, mỗi trường hợp cụ thể có thể có những tình tiết pháp lý riêng biệt. Để đảm bảo quyền lợi tối đa và tránh những rủi ro không đáng có, chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và hỗ trợ bạn. Hãy liên hệ với đội ngũ luật sư chuyên nghiệp của chúng tôi để được tư vấn và đồng hành trong mọi vấn đề pháp lý liên quan đến quan hệ lao động.

LUẬTSƯ.NET CHUYÊN TƯ VẤN VÀ CUNG CẤP CÁC DỊCH VỤ SAU:

• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp vay nợ
• Luật sư tư vấn giải quyết lĩnh vực hình sự
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp tiền đặt cọc
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lao động
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp đất đai
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp hợp đồng
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp thừa kế
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp quyền nuôi con
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp ly hôn
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lừa đảo online
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp dân sự
• Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp chia tài sản
• Luật sư tư vấn lập di chúc tại nhà

Địa chỉ, số điện thoại Luật sư giỏi TP.HCM

Nếu bạn cần hỗ trợ trong việc giải quyết tranh chấp hợp đồng cho vay tài sản, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí và hỗ trợ pháp lý chuyên nghiệp.

LUẬTSƯ.NET – LUẬT SƯ GIỎI TP.HCM

📞 Số điện thoại: 0364919191 – 0919989876
📍 Địa chỉ: Số 11 Đường Số 7, KDC CityLand Park Hills, Phường 10, Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh 700000
🌐 Website: www.luậtsư.net
📧 Email: tuvanmienphi@luậtsư.net

“Chọn chúng tôi, chọn giải pháp pháp lý hiệu quả nhất!

Tại sao chọn LUẬTSƯ.NET?

1. Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Chúng tôi đã xử lý thành công hàng trăm vụ tranh chấp nợ khó đòi, từ cá nhân đến doanh nghiệp.
2. Tư vấn toàn diện: Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu đến khi thi hành án.
3. Chi phí minh bạch: Cam kết chi phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng, không phát sinh.
4. Thời gian giải quyết nhanh chóng: Luật sư của chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu và tối ưu hóa thời gian xử lý vụ việc.

Đăng ký thành lập doanh nghiệp trọn gói giá rẻ chỉ 599k: https://dangkykinhdoanh.top/

Xem thêm: