Bỏ qua điều hướng, đến nội dung bài viết
Doanh nghiệpBài viết pháp lý

THỦ TỤC RÚT BẢO HIỂM XÃ HỘI MỘT LẦN NĂM 2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần là quyền lợi được rất nhiều người lao động quan tâm sau khi nghỉ việc. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ quy định về điều kiện, hồ sơ cũng như các bước thực hiện để nhận khoản tiền này một cách nhanh chóng. Bài viết này..

Ban biên tập LUẬTSƯ.NET
LUẬT SƯ.NET luôn tận tâm, chuyên nghiệp, hỗ trợ tư vấn và giải quyết các vấn đề pháp lý hiệu quả, nhanh chóng, bảo vệ tối đa quyền lợi của khách hàng.
LUẬT SƯ.NET đồng hành cùng bạn trong mọi vấn đề pháp lý, đặc biệt là các quy định về thủ tục và hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần cho người lao động.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần là quyền lợi được rất nhiều người lao động quan tâm sau khi nghỉ việc. Tuy nhiên, không phải ai cũng nắm rõ quy định về điều kiện, hồ sơ cũng như các bước thực hiện để nhận khoản tiền này một cách nhanh chóng.

Bài viết này Luật sư Lê Tuấn Anh, Công ty Luật Sư LTA – luậtsư.net sẽ hướng dẫn chi tiết thủ tục rút BHXH 1 lần theo đúng quy định pháp luật hiện hành, giúp bạn tự làm hồ sơ dễ dàng mà không gặp rắc rối.

Hình ảnh tư vấn Rút BHXH 1 lần

1. Rút BHXH một lần là gì?

CSPL: Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024

BHXH một lần là khoản tiền mà cơ quan BHXH chi trả cho người lao động khi người đó đủ điều kiện hưởng theo quy định pháp luật và có yêu cầu nhận một lần.

Khác với lương hưu, được chi trả định kỳ khi người lao động đủ điều kiện hưởng, BHXH một lần được giải quyết dựa trên thời gian đóng và mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Luậtsư.net cũng có bài viết khác liên quan quyền và nghĩa vụ của người tham gia và thụ hưởng bảo hiểm xã hội.

2. Điều kiện rút BHXH một lần năm 2026

Theo khoản 1 Điều 70 Luật BHXH 2024, người lao động thuộc diện BHXH bắt buộc đã chấm dứt tham gia và có yêu cầu được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Trường hợp 1: Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH

Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng tổng thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm và không tiếp tục tham gia BHXH thì có thể lựa chọn hưởng BHXH một lần.

Trường hợp 2: Ra nước ngoài để định cư

Người lao động có nhu cầu ra nước ngoài để định cư và đáp ứng điều kiện chứng minh theo quy định có thể được giải quyết BHXH một lần.

Trường hợp 3: Mắc bệnh theo quy định

Người lao động đang mắc một trong các bệnh:

· Ung thư;

· Bại liệt;

· Xơ gan mất bù;

· Lao nặng;

· AIDS.

Trường hợp 4: Suy giảm khả năng lao động hoặc khuyết tật đặc biệt nặng

Người lao động có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc là người khuyết tật đặc biệt nặng có thể thuộc trường hợp được hưởng BHXH một lần.

Trường hợp 5: Có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025

Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, sau đó:· Có thời gian 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc;· Không tham gia BHXH tự nguyện;· Có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm;

Theo Điều 14 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, thời gian 12 tháng này được xác định là 12 tháng không đóng BHXH liên tục tính đến tháng liền kề trước tháng cơ quan BHXH tiếp nhận đề nghị giải quyết.

Lưu ý: Quy định “nghỉ việc 12 tháng được rút BHXH một lần” hiện nay không áp dụng một cách chung cho mọi người lao động. Việc xác định có được hưởng hay không phải xem xét thời gian tham gia BHXH trước hay sau ngày 01/7/2025.

3. Rút BHXH một lần được bao nhiêu tiền? Hồ sơ rút gồm những gì?

Theo khoản 3 Điều 70 Luật BHXH 2024, mức hưởng BHXH một lần được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Cụ thể:

Thời gian đóng

Mức hưởng

Trước năm 2014

1,5 tháng mức bình quân tiền lương/năm

Từ năm 2014 trở đi

2 tháng mức bình quân tiền lương/năm

Đóng chưa đủ 1 năm

Bằng số tiền đã đóng nhưng không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương

Hồ sơ đề nghị hưởng BHXH một lần căn cứ theo Điều 78 Luật BHXH 2024.

Luậtsư.net cũng có bài viết khác đề cập đến quyền lợi và thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội.

4. Thủ tục rút BHXH một lần năm 2026

Bước 1: Kiểm tra điều kiện

Xác định:

  • Thời điểm bắt đầu tham gia BHXH;

  • Tổng thời gian đã đóng;

  • Thời gian đóng trước và sau 01/7/2025;

  • Thời gian đã nghỉ việc;

  • Trường hợp có đủ điều kiện hưởng BHXH một lần.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ

Chuẩn bị sổ BHXH, văn bản đề nghị và các giấy tờ chứng minh bổ sung nếu thuộc trường hợp đặc biệt.

Bước 3: Nộp hồ sơ

Người lao động nộp hồ sơ đến cơ quan BHXH có thẩm quyền theo phương thức được áp dụng.

Bước 4: Cơ quan BHXH giải quyết

Cơ quan BHXH kiểm tra hồ sơ, xác định điều kiện và mức hưởng BHXH một lần.

Bước 5: Nhận tiền BHXH một lần

Sau khi có quyết định giải quyết, người lao động nhận tiền theo phương thức đăng ký.

5. Câu hỏi thường gặp và giải đáp (FAQ)

Câu hỏi 1. Nghỉ việc 1 năm có được rút BHXH một lần không?

Không phải trường hợp nào cũng được. Nếu người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025 và đáp ứng điều kiện tại điểm đ khoản 1 Điều 70 Luật BHXH 2024 thì có thể được hưởng. Đối với người bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025, phải đối chiếu các trường hợp cụ thể khác tại Điều 70.

Câu hỏi 2. Đóng BHXH 10 năm có được rút BHXH một lần không?

Có thể hoặc không, tùy thời điểm tham gia và trường hợp cụ thể. Nếu thuộc trường hợp chuyển tiếp tại điểm đ khoản 1 Điều 70 thì cần xem xét thời gian đóng trước ngày 01/7/2025 và điều kiện 12 tháng không tham gia BHXH.

Câu hỏi 3. Rút BHXH một lần rồi có được đóng BHXH lại không?

Có. Việc nhận BHXH một lần không ngăn cản người lao động tham gia BHXH trong tương lai. Tuy nhiên, thời gian đã dùng để giải quyết BHXH một lần không được tiếp tục tính vào thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí.

Lời kết về việc rút BHXH một lần

Rút BHXH một lần từ ngày 01/7/2025 đã có những thay đổi quan trọng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Đặc biệt, quy định cho phép người lao động nghỉ việc 12 tháng rồi nhận BHXH một lần hiện chủ yếu áp dụng theo quy định chuyển tiếp đối với người có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, chứ không phải áp dụng cho mọi người lao động.

Vì vậy, trước khi làm thủ tục rút BHXH một lần, người lao động nên kiểm tra chính xác quá trình đóng BHXH và điều kiện hưởng để tránh ảnh hưởng đến quyền lợi hưu trí về sau.

Miễn trừ trách nhiệm

Bài viết nhằm cung cấp thông tin pháp luật chung và không thay thế ý kiến tư vấn pháp lý cho từng trường hợp cụ thể. Người lao động nên liên hệ liên hệ trực tiếp để được kiểm tra hồ sơ và xác định chính xác điều kiện, mức hưởng trước khi thực hiện thủ tục.

Liên hệ ngay với chúng tôi để được Luật sư hỗ trợ kịp thời.

LUẬTSƯ.NET CUNG CẤP CÁC DỊCH VỤ SAU:

Luậtsư.net – dịch vụ luật sư uy tín tại TP.HCM.

📞 Số điện thoại: 0919989876 
📍 Địa chỉ: Số 203 Cộng Hoà, Phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh 700000
🌐 Website: www.luậtsư.net
📧 Email: tuvanmienphi@luậtsư.net

Tại sao chọn LUẬTSƯ.NET?

  1. Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm: Chúng tôi đã xử lý thành công hàng trăm vụ tranh chấp nợ khó đòi, từ cá nhân đến doanh nghiệp.
  2. Tư vấn toàn diện: Hỗ trợ khách hàng từ giai đoạn tư vấn ban đầu đến khi thi hành án.
  3. Chi phí minh bạch: Cam kết chi phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng, không phát sinh.
  4. Thời gian giải quyết nhanh chóng: Luật sư của chúng tôi luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu và tối ưu hóa thời gian xử lý vụ việc.

Bài cùng chuyên mục