Tra cứu bài viết
1.929 bài viết, mới nhất trước.
LUẬTSƯ.NET – Địa chỉ cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp cho phường Tân Thuận
Với chủ trương sáp nhập hành chính, phường Tân Thuận – Quận 7 góp phần tạo nên chiến lược quan trọng trong việc tái cấu trúc độ thị, phát triển kinh tế – xã hội và hình thành một không gian sống hiện đại, văn minh. Song song với những cơ hội được mang lại..
Luậtsư.net giải đáp: Đã có quốc tịch khác thì có được nhập quốc tịch Việt Nam hay không?
Bạn H.H.G thắc mắc: “Tôi sinh ra ở Phần Lan và đã có quốc tịch Phần Lan (Mẹ là người Phần Lan và cha là quốc tịch Việt Nam). Nếu tôi về Việt Nam và muốn nhập quốc tịch thì có được hay không? Hồ sơ để được cấp quốc tịch thì cần những gì?”..
Xử lý kỷ luật lao động – “Cẩm nang” pháp lý cho doanh nghiệp và người lao động
Trong môi trường lao động, việc duy trì kỷ luật là yếu tố then chốt để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc áp dụng các biện pháp kỷ luật không đúng quy định pháp luật có thể dẫn đến tranh chấp, ảnh hưởng đến uy tín..
Tạm hoãn hợp đồng: ‘Phanh’ kịp thời cho cả người lao động và doanh nghiệp!
Tạm hoãn hợp đồng lao động là một trong những cơ chế pháp lý linh hoạt của Bộ luật Lao động 2019 nhằm dung hòa lợi ích của cả người lao động và người sử dụng lao động trong những tình huống đặc biệt. Tuy nhiên, trên thực tế, việc thực hiện quyền tạm hoãn..
Hiểu đúng và áp dụng chính xác pháp luật về tiền lương và phúc lợi
Trong mối quan hệ lao động, tiền lương không chỉ là sự đền bù xứng đáng cho công sức lao động mà còn là công cụ điều tiết xã hội, bảo đảm sự công bằng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Bên cạnh tiền lương, các khoản phụ cấp, trợ cấp..
Phát sinh quan hệ tình cảm nam nữ với khách hàng: Luật sư có bị kỷ luật hay không?
Hiện nay, luật sư làm một trong những ngành nghề cao cả để bảo vệ công lý, công bằng và phát triển kinh tế – xã hội. Tuy nhiên có một số thắc mắc rằng liệu trong quá trình luật sư bào chữa cho thân chủ có phát sinh quan hệ tình cảm. Sau đó..
Giải mã nội quy lao động – Từ A-Z quy trình xây dựng và đăng ký tại sở LĐTBXH
Nội quy lao động (NQLĐ) không chỉ là một văn bản pháp lý bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp mà còn là công cụ quản trị nhân sự hiệu quả, giúp xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và công bằng. Tuy nhiên, việc xây dựng và đăng ký NQLĐ đúng..
“Cạm bẫy” hợp đồng lao động: Lựa chọn sai, trả giá đắt!
Hợp đồng lao động là văn bản nền tảng trong quan hệ lao động, đóng vai trò như một “cam kết pháp lý” giữa người lao động và người sử dụng lao động, nhằm thiết lập, duy trì và điều chỉnh mối quan hệ lao động. Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực..
Giải quyết tranh chấp hợp đồng thuê nhà – Dịch vụ tư vấn pháp lý từ Luậtsư.net
Trong bối cảnh đáp ứng nhu cầu cuộc sống, việc thuê nhà là một trong những sự lựa chọn của những người mong muốn trải nghiệm nhiều môi trường sống khác nhau. Do đó, việc giao kết hợp đồng thuê nhà là yếu tố tất yếu trong việc đảm bảo nghĩa vụ của các bên…
Nội quy lao động chuẩn luật – Checklist 9 ‘Điểm vàng’ bắt buộc bảo vệ doanh nghiệp!
Bạn nghĩ Nội quy lao động (NQLĐ) chỉ là một tập giấy tờ “cho có” theo luật? Sai lầm! Đó chính là “Hiến pháp riêng” của doanh nghiệp bạn, là lá chắn pháp lý vững chắc, là kim chỉ nam định hướng mọi hoạt động trong guồng máy nhân sự. Nhưng lá chắn đó chỉ vững khi..
Nội quy lao động – Không chỉ là giấy tờ – Vì sao doanh nghiệp buộc phải ban hành?
Trong môi trường kinh doanh đầy biến động, việc xây dựng một nền tảng pháp lý vững chắc cho quan hệ lao động là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vận hành ổn định và phòng ngừa rủi ro. Một trong những “viên gạch” nền tảng quan trọng nhất chính là Nội quy lao động..
Bóng tối nơi làm việc: Quấy rối tình dục – Khi pháp luật bất lực trước thực tế nghiệt ngã
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một trong những hành vi xâm phạm nghiêm trọng đến nhân phẩm, danh dự và sự an toàn của người lao động. Không chỉ vậy, nó còn gây ra những hậu quả lâu dài đối với tinh thần, năng suất lao động và môi trường làm..
Làm việc theo ca – Quy định pháp luật và bí quyết bố trí hợp lý để tối ưu hoạt động doanh nghiệp
Trong bối cảnh kinh tế hiện đại, nhiều ngành nghề đòi hỏi hoạt động liên tục 24/7, khiến việc làm việc theo ca trở thành một phương thức tổ chức lao động phổ biến và thiết yếu. Tuy nhiên, việc sắp xếp ca làm việc không chỉ đơn thuần là phân chia thời gian mà còn phải..
Hợp đồng lao động điện tử: Bước tiến tất yếu hay rào cản pháp lý?
Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ trên toàn thế giới, mô hình lao động truyền thống đang dần được thay thế bởi các hình thức làm việc linh hoạt và công nghệ số. Một trong những biểu hiện rõ nét của xu hướng này là sự xuất hiện và phổ biến..
Học ghi nhớ 32 tiêu đề trong Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam (học ngược)
Phần mini game này giúp bạn học và ghi nhớ 32 tiêu đề trong Bộ Quy tắc Đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sư Việt Nam theo cách thứ 2. Chúc bạn thi tốt Các phần ôn tập: Luyện 325 câu hỏi trắc nghiệm để thi tốt môn Đạo Đức nghề Luật sư..
LUẬTSƯ.NET – Giải quyết các vấn đề pháp lý của phường Tân Hưng sau sáp nhập
Với chủ trương sáp nhập hành chính, phường Tân Hưng – Quận 7 góp phần tạo nên chiến lược quan trọng trong việc tái cấu trúc độ thị, phát triển kinh tế – xã hội và hình thành một không gian sống hiện đại, văn minh. Song song với những cơ hội được mang lại..
Ổn định pháp lý sau sáp nhập: Luậtsư.net đồng hành cùng cư dân phường Tân Mỹ
Việc sáp nhập hành chính tại phường Tân Mỹ – Quận 7 không chỉ là bước đi chiến lược trong việc tái cấu trúc độ thị, phát triển kinh tế – xã hội mà còn là cơ hội để xây dựng một không gian sống hiện đại, văn hoá. Tuy nhiên, quá trình này cũng..
Nghỉ thai sản – “Đặc quyền” cho mẹ, “Trách nhiệm ngọt ngào” cho cha – Hiểu đúng để hưởng trọn quyền lợi BHXH!
Thiên chức làm mẹ là một hành trình thiêng liêng và đầy thử thách. Để đồng hành và hỗ trợ người lao động trong giai đoạn quan trọng này, pháp luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã quy định rõ ràng về chế độ thai sản. Đây không chỉ là “đặc quyền” dành..
Ốm đau bất ngờ? Hiểu đúng chế độ nghỉ & BHXH để an tâm điều trị và bảo toàn quyền lợi!
Sức khỏe là vốn quý nhất, nhưng ốm đau là điều khó tránh khỏi trong cuộc sống. Khi không may gặp vấn đề sức khỏe, người lao động không chỉ đối mặt với nỗi lo bệnh tật mà còn cả những băn khoăn về công việc và thu nhập. Chế độ nghỉ ốm đau theo..
Nghỉ việc riêng (kết hôn, tang chế…) – Hiểu đúng luật để đảm bảo quyền lợi về lương
Trong guồng quay hối hả của công việc, những sự kiện cá nhân quan trọng như kết hôn, tang chế, hay các vấn đề gia đình đột xuất là điều khó tránh khỏi. Pháp luật lao động Việt Nam đã có những quy định cụ thể về việc nghỉ riêng, tạo điều kiện cho người..