Bài viết pháp lý
Hiểu quy định pháp luật, tìm hướng xử lý cho tình huống của bạn.
CÂU CHUYỆN KHỞI NGHIỆP: LỰA CHỌN LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP
Sự phát triển kinh tế, đô thị hóa nhanh chóng và hội nhập quốc tế sâu rộng đã tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Với hơn 100.000 doanh nghiệp thành lập mỗi năm, việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp không còn là thủ tục đơn giản, mà..
Thuê người phát tán tin giả có tổ chức: Cảnh báo mức án hình sự lên đến 7 năm tù!
Thời gian gần đây, không ít cá nhân, doanh nghiệp đã sử dụng mạng xã hội như một công cụ để thao túng dư luận, cạnh tranh không lành mạnh, bôi nhọ đối thủ… bằng cách thuê người đăng tải các thông tin sai sự thật. Những người này thường thông qua các KOLs, agency,..
THẨM QUYỀN KÍ KẾT HỢP ĐỒNG THƯƠNG MẠI CỦA GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC TRONG HOẠT ĐỘNG DOANH NGHIỆP
Giám đốc/Tổng giám đốc thường được biết đến là người đứng đầu bộ máy điều hành, giữ vai trò quản lý, điều hành cao nhất trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, điều đó không đồng nghĩa với việc họ có toàn quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến hoạt động của công ty. Trên..
CÁ NHÂN, HỘ KINH DOANH CÓ CHỊU ĐIỀU CHỈNH CỦA PHÁP LUẬT CẠNH TRANH KHÔNG? QUY ĐỊNH VÀ HẬU QUẢ PHÁP LÝ KHI CÓ VI PHẠM?
háp luật cạnh tranh đóng vai trò trọng yếu trong việc xây dựng và bảo vệ môi trường kinh doanh công bằng, thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế thị trường, đồng thời bảo vệ quyền lợi chính đáng của người tiêu dùng. Tuy nhiên, liệu phạm vi điều chỉnh của pháp luật..
CHÍNH SÁCH KHOAN HỒNG ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP THỰC HIỆN CÁC HÀNH VI THOẢ THUẬN HẠN CHẾ CẠNH TRANH THEO PHÁP LUẬT CẠNH TRANH
Trong nền kinh tế thị trường, cạnh tranh lành mạnh là động lực cốt lõi thúc đẩy đổi mới, nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm giá thành và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng. Tuy nhiên, một trong những thách thức lớn nhất là sự tồn tại của thỏa thuận hạn chế cạnh tranh..
Từ 01/07/2025, doanh nghiệp không có VneID sẽ không được truy cập hệ thống thuế điện tử
Kể từ ngày 01/7/2025, một thay đổi quan trọng sẽ chính thức có hiệu lực, tác động trực tiếp đến cách thức các doanh nghiệp tương tác với cơ quan thuế: doanh nghiệp sẽ không thể truy cập hệ thống thuế điện tử nếu không có hoặc không sử dụng tài khoản định danh điện..
Điểm mặt “sáng – tối” của công ty hợp danh 2025: Đừng để “ánh hào quang” che mờ “cái hố” tài sản
Ưu nhược điểm của công ty hợp danh là yếu tố quan trọng mà bất kỳ nhà đầu tư hay doanh nhân nào cũng cần cân nhắc kỹ trước khi lựa chọn mô hình này. Việc hiểu rõ các lợi ích và hạn chế của loại hình doanh nghiệp này sẽ giúp các nhà sáng..
Từ vỉa hè đến sổ sách: Luật thuế mới khiến kinh doanh nhỏ cũng phải ‘lên đời’
Bối cảnh hiện nay Nghị Quyết 68 – NQ/TW của Bộ Chính Trị về phát triển kinh tế tư nhân đã đề xuất:“Xoá bỏ hình thức thuế khoán đối với hộ kinh doanh chậm nhất trong năm 2026.”. Theo đó tại Nghị định 70/2025/NĐ-CP từ ngày 01/6/2025, các hộ kinh doanh có doanh thu..
Tiết lộ bí mật kinh doanh: khi “Họa từ miệng mà ra” trong thế giới doanh nghiệp
Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh hiện nay, bí mật kinh doanh được ví như “linh hồn” hay “vũ khí bí mật” của mỗi doanh nghiệp, tạo nên lợi thế độc quyền và quyết định sự sống còn. Mọi hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh đều là hành vi vi phạm..
Khi nào doanh nghiệp được phép giảm lương nhân viên theo quy định pháp luật?
Việc giảm lương nhân viên luôn là vấn đề nhạy cảm, dễ dẫn đến tranh chấp lao động nếu doanh nghiệp không thực hiện đúng quy định pháp luật. Để tránh những rủi ro pháp lý không đáng có, doanh nghiệp cần nắm rõ các trường hợp được phép giảm lương, cũng như quy trình..
Ghi giá thấp khi mua nhà – Tưởng lợi thuế, ai ngờ dính tội!
Tại Việt Nam, không hiếm trường hợp trong các giao dịch chuyển nhượng nhà đất, hai bên thống nhất thỏa thuận giá thực tế cao hơn nhưng chỉ ghi giá thấp khi công chứng. Việc ghi giá thấp thường nhằm giảm thuế thu nhập cá nhân đối với bên bán, và lệ phí trước bạ..
Sàn thương mại điện tử – Thiên đường của hàng giả
Trong thời đại chuyển đổi hiện nay, nhờ sự phát triển của công nghệ, sự xuất hiện của các sàn thương mại điện tử đã mang lại rất nhiều trong việc kinh doanh của các doanh nghiệp. Tuy vậy, việc phát triển mạnh mẽ của các sàn thương mại điện tử này cũng đem lại..
Công đoàn – Tiếng nói quyền lực của người lao động khi xảy ra tranh chấp
Trong “sân khấu” quan hệ lao động, khi mâu thuẫn bùng lên thành tranh chấp tập thể, ai sẽ là người đứng ra đại diện, thương lượng và đấu tranh cho quyền lợi của hàng trăm, hàng nghìn người lao động? Câu trả lời chính là Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở,..
Doanh nghiệp cần làm gì khi đối mặt với tranh chấp lao động tập thể?
Mối quan hệ lao động giữa doanh nghiệp và người lao động được ví như “xương sống” của mọi tổ chức. Một mối quan hệ hài hòa, ổn định là bệ phóng cho sự phát triển. Tuy nhiên, trong quá trình vận hành, những bất đồng, mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi, đặc biệt..
Thành Lập Doanh Nghiệp: Đừng Bỏ Qua Những Quy Định Về Chủ Thể Pháp Lý
Việc thành lập doanh nghiệp không chỉ là một hoạt động kinh tế mang tính cá nhân, mà còn có vai trò thúc đẩy sự phát triển chung của nền kinh tế quốc gia. Tuy nhiên, pháp luật không trao quyền này một cách vô điều kiện cho mọi cá nhân hay tổ chức. Mỗi..
Kinh doanh nhỏ lẻ có phải kê khai và nộp thuế?
Trong những năm gần đây, hình thức kinh doanh nhỏ lẻ đang phát triển mạnh mẽ ở cả hai không gian: thực tế và trực tuyến. Từ những người bán hàng rong, bán đồ ăn sáng trên vỉa hè đến các chủ shop online hoạt động sôi nổi trên mạng xã hội như Facebook, TikTok,..
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại Hội đồng trọng tài lao động – Lựa chọn TỐI ƯU hay “con dao hai lưỡi”?
Khi “cơm không lành, canh không ngọt” trong quan hệ lao động, và thủ tục hòa giải tại cơ sở không mang lại kết quả mong muốn, người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) đứng trước ngã rẽ: Tòa án hay một lựa chọn khác? Hội đồng trọng tài lao động (HĐTTLD) nổi..
Hòa giải tranh chấp lao động cá nhân tại cơ sở – “Chìa khóa vàng” và vai trò then chốt của Hòa giải viên
Trong “môi trường công sở” năng động, quan hệ lao động giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) là yếu tố cốt lõi. Tuy nhiên, những bất đồng, mâu thuẫn phát sinh từ quyền và lợi ích là điều khó tránh khỏi, dẫn đến tranh chấp lao động cá nhân…
Bồi thường & Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp – “Kim chỉ nam” pháp lý giúp doanh nghiệp an tâm thực hiện
An toàn lao động: Nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và hạnh phúc của người lao động. Tuy nhiên, rủi ro tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) là điều khó tránh khỏi hoàn toàn trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Khi sự cố xảy ra,..
Cập nhật toàn diện Luật BHXH 2024: Ai sẽ phải đóng bảo hiểm bắt buộc từ tháng 7/2025?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 là bước cải cách quan trọng nhằm mở rộng độ bao phủ, tăng tính linh hoạt và bảo đảm an sinh cho người lao động trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng. Luật này sẽ chính thức có hiệu lực thi hành kể từ..