Nghị định 178/2024/NĐ-CP được ban hành ngày 31/12/2024 quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Trong đó, có quy định về điều kiện nghỉ hưu trước tuổi đối với các đối tượng được áp dụng theo Nghị định này.
1. Đối tượng áp dụng
Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, quy định về nghỉ hưu trước tuổi áp dụng cho các đối tượng:
- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức.
- Cán bộ, công chức cấp xã.
- Người làm việc theo chế độ HĐLĐ theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm 15/01/2019.
- Người làm việc theo chế độ HĐLĐ được áp dụng chính sách như công chức.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
2. Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP
Điều kiện về tuổi
Theo quy định tại Nghị định 178/20204/NĐ-CP, số tuổi mà NLĐ nghỉ hưu trước tuổi:
- Có thời gian công tác còn lại đến tuổi nghỉ hưu tối đa 10 năm.
Ngoài ra theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 135/2020/NĐ-CP, số tuổi nghỉ hưu được quy định như sau:
- Kể từ năm 2021, số tuổi nghỉ hưu của NLĐ là
- Đối với lao động nam:
- 60 tuổi 03 tháng, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng.
- Tuổi nghỉ hưu của lao động nam đủ 62 tuổi đến năm 2028 theo lộ trình nghỉ hưu.
- Đối với lao động nữ:
- 55 tuổi 04 tháng, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng.
- Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ đủ 60 tuổi vào năm 2035 theo lộ trình nghỉ hưu.
- Đối với lao động nam:
- Ví dụ: NLĐ sinh ngày 17/06/1974 (Số tuổi nghỉ hưu tại năm 2025 là 61 tuổi 03 tháng). Tính từ ngày 17/06/1974 đến tháng 03/2025, số tuổi của NLĐ ở thời điểm hiện tại là 50 tuổi 08 tháng.
- Xét theo điều kiện tuổi đời cách tuổi nghỉ hưu tối đa 10 năm thì độ tuổi nghỉ hưu trước tuổi là 51 tuổi 03 tháng.
- Do đó, NLĐ không đạt đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Điều kiện về thời gian đóng BHXH bắt buộc
- Có đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024
- Căn cứ Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, thời gian đóng BHXH bắt buộc là từ đủ 15 năm trở lên.
Kết luận
Nghị định 178/2024/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2025, quy định rõ các điều kiện NLĐ được nghỉ hưu trước tuổi nhằm tạo sự thuận lợi cho NLĐ có nguyện vọng nghỉ hưu trong bối cảnh sắp xếp, tinh giản bộ máy nhà nước. Tuy nhiên, người lao động cần nắm bắt rõ những quy định về điều kiện để bảo đảm quyền lợi hợp pháp của mình.
Xem thêm
Bảo hiểm xã hội: Quyền lợi và thủ tục hưởng
Bảo hiểm xã hội: quyền và nghĩa vụ của người tham gia và thụ hưởng 2025
Bảo hiểm xã hội và đối tượng tham gia 2025
